نفذت المنظمة العربية للتنمية الإدارية 113 برنامجاً تدريبياً خلال الربع الثالث من العام الجاري، بمشاركة منسوبي وزارات وهيئات دول عربية عدة من بينها المملكة.
وأوضحت المنظمة، في بيان اليوم، أن هذه البرامج تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات الحديثة في القطاعات الإدارية والمالية والمحاسبية وتقنية المعلومات وإدارة المشروعات والشهادات المهنية، بما يسهم في تحسين أداء العاملين في جهات عملهم.
وأشارت إلى أن البرامج التدريبية تناولت موضوعات متنوعة تخدم احتياجات المتدربين في سبيل تطوير قدراتهم المؤسسية والفردية في المجالات المختلفة، منها تنمية وتطوير مهارات المختصين بالإدارة الإلكترونية، إعداد وتأهيل القادة، التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا، التفكير الإستراتيجي.
ولفتت المنظمة النظر إلى أن برامج التدريب تضمنت كذلك موضوعات تتعلق بتطبيق النظم الذكية في التعليم، إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، والإدارة المالية المتقدمة وإدارة المخاطر في القطاع الحكومي، والإدارة الحديثة للعلاقات العامة والمراسم والبروتوكول، وبرنامج مهارات الاتصال وبناء العلاقات للصم وضعاف السمع.
عضويتي 
"العربية للتنمية الإدارية" تنفذ (113) برنامجاً تدريبياً
عضويتي 
العرض المتطور
