معنى المساواة

المساواة تعني “حالة التساوي”، وهي واحدة من المثل العليا للمجتمع الديمقراطي، وبالتالي فإن الكفاح من أجل تحقيق أنواع مختلفة من المساواة، مثل المساواة العرقية أو المساواة بين الجنسين أو تكافؤ الفرص بين الأغنياء والفقراء، غالبًا ما يرتبط بالتقدم.

لا يجب استخدام المساواة فقط للمثل الاجتماعية، بل تتعلق المساواة بضمان حصول كل فرد على فرصة متساوية لتحقيق أقصى استفادة من حياته ومواهبه، وهذا ما تم توضيحه في مفهوم المساواة في الاسلام . [1] ، وهو أيضًا الاعتقاد بأنّه لا ينبغي أن يكون لدى أي شخص فرص حياة أكثر فقراً بسبب طريقة ولادته، ومن أين أتى، وما يعتقده، أو ما إذا كان يعاني من إعاقة.

تدرك المساواة أنّ مجموعات معينة من الأشخاص ذوي الخصائص المحمية، مثل العرق والإعاقة والجنس والتوجه الجنسي، قد تعرضت تاريخياً للتمييز.[2] ، كما عرّف العديد من المنظرين المساواة بطريقتهم الخاصة:

الحق في المساواة هو حق متساوٍ في تلبية الاحتياجات الإنسانية الأساسية، بما في ذلك الحاجة إلى تطوير واستخدام القدرات البشرية على وجه التحديد.
المساواة تعني أنه لن يتم وضع أي رجل في المجتمع بحيث يمكنه تجاوز جاره إلى الحد الذي يشكل حرمانًا من جنسية هذا الأخير.
المساواة تعني المساواة في الحقوق لجميع الناس وإلغاء جميع الحقوق والامتيازات الخاصة. [4]

تم تطوير قوانين مكافحة التمييز في بريطانيا في سبعينيات القرن الماضي، بهدف معالجة التمييز غير العادل تجاه بعض الفئات من الناس في التعليم والتوظيف وتقديم الخدمات، على سبيل المثال، تم تقديم قانون التمييز على أساس الجنس في عام 1975 لوقف التمييز بسبب جنس الشخص، وكثيرا ما حدث التمييز على أساس الجنس في الماضي، لا سيما في مكان العمل وتحديدا تجاه النساء، هذا واحد من العديد من قوانين مكافحة التمييز التي تم تقديمها لحماية الأشخاص ذوي الخصائص الخاصة:

قانون المساواة في الأجور 1970
قانون التمييز على أساس الجنس 1975
قانون العلاقات العرقية 1976
قانون التمييز ضد المعوقين 1995
لائحة المساواة في العمل (الدين والمعتقد) لعام 2003
لوائح المساواة في العمل (التوجه الجنسي) لعام 2003
لائحة المساواة في العمل (العمر) لعام 2006
لائحة قانون المساواة (التوجه الجنسي) لعام 2007