تعويض «ساند» يشترط الخدمة 12 شهرًا

أعادت التأمينات الاجتماعية التأكيد على شروط وضوابط صرف تعويض «ساند» للمتعطِّلين عن العمل.


وتلقت خدمة المستفيدين في التأمينات سؤالًا من أحد المتابعين عبر منصَّة «إكس» يستفسر فيه عن شروط صرف الدعم للمرة الأولى، وردَّت عليه بالقول: يستحق المشترك المتعطل عن العمل تعويض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» للمرة الأولى إذا عمل مدَّة لا تقل عن 12 شهرًا خلال 36 شهرًا التي تسبق المطالبة الأولى.

وتنص المادة التاسعة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل على أن يستحق المستفيد التعويض اعتبارًا من أول الشهر التالي لتاريخ توافر الشروط المنصوص عليها في النظام، بشرط أن يكون التسجيل قد تم خلال الفترة المنصوص عليها في النظام.


وبناء على ذلك تكون بداية التعويض من الشهر التالي للتقديم على طلب الاستحقاق على تعويض «ساند»، وليس من تاريخ الاستبعاد من العمل.

من جهة أُخرى أعادت منصَّة «مساند» التذكير بالمهن المتاح استقدام العاملين فيها من دولة بوروندي، في ظل توسيع الخيارات المتاحة أمام المواطنين الراغبين في الاستقدام.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أضافت في وقت سابق خيار الاستقدام من جمهورية بوروندي إلى قرارها السابق بإلزام جميع المنشآت التي تقدم خدمة التوسط في استقدام العمالة المنزلية بعدم تجاوز السقف الأعلى للتكاليف التي حددتها الوزارة.

وحددت الوزارة الحد الأعلى لاستقدام العاملة المنزلية من بوروندي ليبلغ 7,500 ريال، دون أن يشمل السعر قيمة الضريبة المضافة.

يذكر أن «مساند» منصة إلكترونية شاملة لتجربة استقدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، وتهدف إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الأطراف عن طريق تعريف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.

شروط دعم ساند

أن يكون سعودي الجنسية.

توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

ألَّا يكون مفصولًا من العمل بسبب راجع إليه.

ألَّا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

ألَّا يكون ترك العمل بمحض إرادته.

أنْ يكون قادرًا على العمل.

ألَّا يكون قد بلغ سن الستين.

تقديم الطلب خلال 90 يومًا من تاريخ ترك العمل.

البحث بنشاط وجدية عن العمل.

الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.

التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.

موعد صرف التعويض .