سكن العمالة وتعليمات (الوزارة)..! - منتديات احساس ناي

 ننتظر تسجيلك هـنـا

{ فَعِاليَآت احساس ناي ) ~
                             


عدد مرات النقر : 349
عدد  مرات الظهور : 9,655,885
عدد مرات النقر : 329
عدد  مرات الظهور : 9,655,882
عدد مرات النقر : 224
عدد  مرات الظهور : 9,655,921
عدد مرات النقر : 176
عدد  مرات الظهور : 9,655,921
عدد مرات النقر : 324
عدد  مرات الظهور : 9,655,921

عدد مرات النقر : 23
عدد  مرات الظهور : 3,174,040

عدد مرات النقر : 47
عدد  مرات الظهور : 3,168,629

عدد مرات النقر : 20
عدد  مرات الظهور : 3,169,153

العودة   منتديات احساس ناي > ۩۞۩{ القسم العام }۩۞۩ > › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪•

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 12-11-2022, 09:11 PM
حكاية ناي ♔ متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~ [ + ]
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
Awards Showcase
 
 عضويتي » 16
 جيت فيذا » Sep 2022
 آخر حضور » اليوم (08:23 PM)
آبدآعاتي » 3,719,937
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
 التقييم » حكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond repute
الاعجابات المتلقاة : 2253
الاعجابات المُرسلة » 795
مَزآجِي   :  08
?? ??? ~
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
?? ??? ~
MMS ~
 آوسِمتي »
 
افتراضي سكن العمالة وتعليمات (الوزارة)..!

Facebook Twitter


* يستمد أي نظام قوته من تطبيقه، هذه الحقيقة يُبرهن عليها ما يحدثه النظام حال تطبيقه من عدمه، وفي شأن سكن العمالة، فما من شك فإن النظام لم يُغفل هذا الجانب، بل أنه سن الكثير من المواد، التي توفر للعمالة بيئة السكن الملائمة، وعندما نقول الملائمة، فإن المقصود بذلك توفير كل الاشتراطات، التي بقدر ما تحفظ للعامل حقه، فإنها في ذات الوقت ترمي إلى ألا يكون ذلك العامل مصدر خطر على غيره.

* خاصة في ظل ما يعيشه سكن العمالة من (تكدس)، يجعل من ذلك السكن بؤرة (عدوى) سرعان ما يُصدرها العامل في بيئة عمله أو حال اختلاطه بالمجتمع، في موال طويل يمثل مصدر (معاناة)، حتى في ظل التأكيد على ما تم سنه من تنظيم، واشتراطات متعلقة بذلك الجانب، الذي إن تم الالتزام به من جهة، فإن هنالك -وبكل أسف- من يهمله حد (اللامبالاة)، ولا أدل على ذلك من تلك الحالة المؤسفة، التي يسكن فيها عدد من العمال في سكن لا يتناسب أبداً وعددهم.


* وقس على ذلك في شأن تلك الغرف، التي تُؤجر للعمالة، حيث يعتمدون على زيادة العدد بهدف تقليل التكلفة، ناهيك عما ينشأ من ذلك التكدس من أخطار في بيئة (تُغفل) كل جوانب السلامة، التي وجد النظام بهدف ترسيخها، والتأكيد عليها، إلا أن ترك أمر السكن بيد العمالة، فلا يتوقع منهم أبداً مراعاة ذلك، وهو عكس ما يحدث لدى تلك الشركات والمؤسسات، التي ترعى هذا الجانب، وتوليه الاهتمام الكافي، مما ينعكس إيجاباً على حياة العامل، وكونه (آمن) صحياً في بيئة عمله، وخارجها.

* هذه الصورة (النقية) تغيب بالكلية عند كل من يترك العامل في شأن سكنه (يدبر حاله)، ومن نتاج ذلك ما أشرت إليه من (تكدس) في مساحات ضيقة، وما ينتج عن ذلك من (سلبيات) على ذات العمالة والمجتمع، ولضبط ذلك فلا أفضل من (عقود الإيجار)، التي تقنن الحقوق والواجبات، وتحمل (المؤجر) المسؤولية الكاملة عن تلك العمالة من حيث نظاميتها، ومن حيث ملاءمة (السكن) لكل تلك الشروط الخاصة بسكن العمالة.

* مع التأكيد على الجولات (المفاجئة) من قبل الجهات المعنية، التي سوف (تؤسس) لنقلة هامة في شأن سكن العمالة، وستقضي على كل تلك السلبيات، التي هي نتاج التهاون في مراعاة تلك الاشتراطات، التي تحضر بفاعلية في الكيانات الكبرى، وتغيب -بكل أسف- لدى الكيانات الصغيرة، التي لا تلقي بالاً لهذا الجانب، مما يحتم التدخل بما يُعالج هذا الواقع، الذي تحول معه (سكن العمالة) إلى حاضنة، و(فقاسة) عدوى، وموزع معتمد، وساعي بريد لها.. وعلمي وسلامتكم.




رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزير الموارد البشرية يرعى حفل تكريم 530 متقاعداً في الوزارة حكاية ناي ♔ › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪• 1 10-23-2023 03:57 PM
ما ورد في امتحانات الوزارة على الوحدة الثالثة 3ث حكاية ناي ♔ مراحل التعليم العالي والبحوث العلمية 1 10-21-2023 06:35 PM
نماذج الوزارة الاسترشادية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للصف الخامس الابتدائي الترم حكاية ناي ♔ مراحل التعليم العالي والبحوث العلمية 2 01-14-2023 09:44 AM
اجابة النماذج الاسترشادية رياضيات للصف الثاني الاعدادي ترم اول من موقع الوزارة| مراجع حكاية ناي ♔ مراحل التعليم العالي والبحوث العلمية 2 01-12-2023 09:20 PM
حل نماذج موقع الوزارة للصف الثالث الإعدادي. حكاية ناي ♔ مراحل التعليم العالي والبحوث العلمية 2 01-03-2023 09:24 PM


الساعة الآن 08:39 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
User Alert System provided by Advanced User Tagging v3.1.0 (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd. Runs best on HiVelocity Hosting.