ما هي فوائد مهارات التطوير المستمر؟

للكايزن أو مهارات التطوير المستمرّ العديد من الفوائد والمميزات التي يمكننا تلخيصها فيما يلي:
1- تقليل الهدر والنفايات

سواءً كان ذلك في حياتك الشخصية أو في عملك، فإنّك كلّما رغبت في تحسين الأمور من حولك، ستحتاج بداية للتخلّص من كلّ الحمل الزائد غير المفيد لضمان تحقيق نتائج أفضل. ومع اتباع مبدأ الكايزن المعتمد على التغيير المستمرّ، ستجد نفسك تتخلّص من النفايات (الماديّة والمعنوية) بشكل دائم، ممّا يقلّل الهدر ويساعدك لاستغلال الموارد بشكل أفضل على الدوام.
2- رفع الإنتاجية
مع تقليل الهدر، والتخلّص من كلّ ما عديم النفع، ستتحسّن إنتاجيتك وترتفع تلقائيًا. سواءً كان ذلك إنهاء مهامّ أكثر في عملك، أو اكتساب مزيد من الوقت لممارسة هواياتك أو غيرها.
3- التركيز على النتائج

الكايزن أو التطوير المستمرّ هو عملية تركّز على النتائج بشكل أساسي. لذا فتطبيقُ هذا المبدأ في حياتك سيساعدك لامتلاك رؤية واضحة حول الهدف أو النتيجة النهائية التي تريد تحقيقها، ومن ثمّ العمل بجدّ كلّ يوم للوصول إليها.
4- رفع الجودة

حينما تكون حياتك بأكملها معتمدة على مبدأ التحسين التدريجي المستمر، فلا شكّ إذن أن جودة ما تقوم به سترتفع وتتطوّر مع مرور الوقت. وسينعكس ذلك على جميع مناحي حياتك المختلفة.
5- مستويات أعلى من الدقة

نظرًا لأن التركيز على تحقيق نتائج أفضل كلّ يوم هو المبدأ الأساسي في الكايزن، فذلك سيجعلك بلا شكّ تقوم بكلّ أعمالك بدقة أكبر، ممّا يقلل نسبة الخطأ.
6- تقليل التكلفة
وهو أمر تلحظه على وجه الخصوص الشركات والمؤسسات التي تعتمد مبدأ الكايزن، حيث أنّه ومع التركيز على الإنتاجية والكفاءة العاليتين، تقلّ التكلفة على هذه الشركات، نظرًا لأنها تحقق مخرجات أعلى دون الحاجة إلى زيادة المدخلات.
7- رفع درجة التنافسية

تكتسب الشركات التي تتبع مبدأ التطوير المستمر "الكايزن" ميزة تنافسية أعلى، ذلك أنها تعمل على تحقيق نتائج أفضل باستمرار، ممّا يجعلها تنافس شركات أقوى وأفضل مع مرور الوقت.

هذا الأمر لا ينطبق على الشركات فقط، فعندما تعيش حياتك مؤمنًا بضرورة التغيير المستمر نحو الأفضل، ستجد أنّ مستواك يرتفع تدريجيًا مع مرور الوقت، وسوف تجد نفسك تتنافس مع أشخاص جدد بمستويات أعلى طوال الوقت.

اقرأ أيضًا:المنافسة في العمل: مميزاتها وسلبياتها
8- بيئة عمل سعيدة

جميع النتائج السابقة المذكورة أعلاه، تقود في النهاية إلى خلق بيئة عمل إيجابية وسعيدة، لأن كلّ موظف يدرك ويؤمن بأنه قادر على إحداث تغيير في الشركة، وأنّ هذا التغيير مهما كان صغيرًا، فإنه مع مرور الوقت سيُحدث فرقًا كبيرًا.
9- استمرار التطور والتحسين

إنّ أفضل ما في مبدأ الكايزن، هو أنّه عملية مستمرّة للأبد، ولا تنتهي. ممّا يعني أنّك وبمجرّد انتهاج هذا المبدأ واكتساب هذه المهارة، ستعتاد عليها، وسَتسعى على الدوام لتحقيق مزيد من التقدّم والتطوّر في جميع مناحي حياتك، ممّا يخلق لك المزيد من النتائج الإيجابية.