العمل الوظيفي بين الأمانة والاتقان

الأمانة في العمل: يُعرف أصل الأمانة لغةً على أنَّها طمأنينة النّفس، وانعدام الخوف، كونها تأتي من مصدر أمِنَ، والأمانة في العمل هي الائتمان على منظومة العمل عن طريق الابتعاد عن المال الحرام، والجد والإخلاص عند أداء مهمات الوظيفة.
إضافةً إلى الرضا التام بما رزقنا الله إياه، والبعد عن المقارنات والطمع في مال الغير، فجميع تلك الصفات يبحث عنها صاحب العمل في موظفيه، حيثُ تضمن الأمانة والإخلاص نجاح مؤسسة العمل.
الإتقان في العمل: عن رسول الله -صلى الله عليه وسلم- قال “إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ إِذَا عَمِلَ أَحَدُكُمْ عَمَلًا أَنْ ‌يُتْقِنَهُ” بمعنى إتقان العمل وإخراجه على أكمل وجه ممكن، دون أن ينتقصه شيئًا، أو يُعيبه أي خلل، وذلك لأنَّ الإتقان وجه من وجوه الأمانة في العمل، مما يضمن نجاح العمل نجاحًا باهرًا.
ولعل إتقان العمل واحدة من الأمور التي يتقرب بها العبد من ربه، كونها أحد الطاعات والأوامر التي أنزلها الله -عز وجل- وقد تكون سببًا من أسباب دخول الجنة، لذا يجب إتقان العمل وتأدية الأمانة فيه.