من المرجح أن ترى مدونة أخلاقيات العمل أو المجالات القانونية. هذه المناطق سوداء وبيضاء أكثر بكثير من القيم الشخصية أو الأخلاق لأنها تضع قواعد للموظفين والمواطنين في المجتمع على سبيل المثال:
يلتزم الأطباء بمدونة أخلاقية صارمة عندما يقسمون القسم على إنهم ملزمون بقاعدة “لا ضرر ولا ضرار” ويمكن محاسبتهم إذا تسببوا في ضرر لمرضاهم.
منظمة مثل peta والتي تخصص الأشخاص من أجل المعاملة الأخلاقية للحيوانات وتتخذ إجراءات قانونية ضد أولئك الذين لا يعاملون الحيوانات بطريقة أخلاقية.
غالبًا ما يوقع الموظفون على مدونة لقواعد السلوك الواجب الأخذ بها داخل العمل والتي تتضمن الحفاظ على سرية الأمور المهمة وعدم السرقة من مكان العمل وكلاهما من الجرائم التي يمكن إطلاقها.
محامو الدفاع ملزمون أخلاقياً بالدفاع عن موكليهم بأفضل ما في وسعهم ، حتى لو كانوا معارضين أخلاقياً لجرائم موكليهم بل وقد يؤدي هذا إلى خرق القانون الأخلاقي إلى محاكمة خاطئة أو شطب من النقابة.
الطالب الذي يساعد طالبًا آخر على الغش في اختبار ما يخالف هذا أخلاقيات مدرسته، على الرغم من أنهم يفعلون ذلك بسبب مساعدة صديق إلا أنهم بهذا يرتكبون انتهاكًا أخلاقيًا ويمكن معاقبتهم.
الأخلاق هي في الأساس محاولة مؤسسة لتنظيم السلوك بقواعد تستند إلى قيم أخلاقية، وإن انتهاك الأخلاق له عواقب كسر القاعدة الواجب إتباعها، بينما يؤدي انتهاك القيم الأخلاق إلى الشعور بالذنب والعار الشخصي بدلاً من العواقب المجتمعية.
عضويتي 
أمثلة على القيم الأخلاقية
عضويتي 
العرض العادي
