تضمنت لائحة الوظائف التعليمية عددًا من القرارات أبرزها، إبعاد أي معلم بشكل فوري ودون عرضه على لجنة في حال ورد توجيه من رئاسة أمن الدولة في القضايا الأمنية أو الفكرية المتطرفة، كما يبعد المعلم عن مهنة التعليم في حال الإساءة إلى الدين الإسلامي أو إلى الرسول الكريم أو إلى أحد الصحابة رضي الله عنهم، وكذلك إذا تبنى اتجاهات فكرية منحرفة أثناء أداء واجبه التعليمي بما يؤثر سلبًا على الطلاب.


ويتم الإبعاد عند ممارسة إيذاء جسدي أو تحرش داخل العمل أو خارجه أو استغلال الوظيفة لإقامة علاقات غير شرعية، أو ممارسة أعمال منافية لتعاليم الدين الإسلامي من شأنها الإخلال بعدالته كالسحر والشعوذة.

ويبعد المعلم عن مهنة التعليم حال عدم النزاهة في القيام بمهمات وظيفته أو الإخلال بأمانة التعليم، فضلًا عن ثبوت إلإصابة بمرض نفسي أو عقلي، ويمكن إنهاء خدمات المعلم أو المعلمة في حال حصوله على تقدير (غير مرضٍ) في 3 سنوات متتالية.

حالات إبعاد المعلمين

- تبني أي أفكار متطرفة.

- الإساءة إلى الدين الإسلامي والرسول والصحابة.

- ممارسة أي أعمال منافية للدين الإسلامي.

- الإخلال بأمانة الوظيفة.

- الإصابة بمرض نفسي أو عقلي.

- الحصول على تقدير (غير مرض) في 3 سنوات.

عساكـ على القوهـ وفي انتظارجديدك
جنائن الورد لك ولقلمك الرائع
دمت بود

اسعدني حضوركم