حكاية ناي ♔
02-23-2023, 08:54 AM
أعلن برنامج «أجير» المختص في تنظيم العمل المؤقت وتيسير الوصول إلى القوى العاملة ،عن آلية جديدة للدخول بنفس بيانات منصة «قوى». وسيتم اعتماد رقم الهوية والبريد الإلكتروني وكلمة المرور المسجلة في منصة «قوى»، في إشارة إلى توحيد بيانات الدخول بين الجهتين. وتأتي هذه التعديلات تزامناً مع إعلان منصة «مدد» المختصة بإيداع رواتب موظفي منشآت القطاع الخاص، أن شرط الدخول على المنصة للاستفادة من خدماتها سيقتصر على رقم الجوال المسجل لمالك المنشأة في «أبشر» عند طلب إرسال رمز التحقق، وذلك بدءاً من أمس الأول.
وكانت وزارة الموارد البشرية أكدت، في وقت سابق، على جميع المنشآت ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين إلكترونياً عبر منصة قوى بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة «صاحب العمل والموظف» وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
وترعى الوزارة برنامج أجير، الذي يسهم في تنظيم العمل المؤقت وتيسير الوصول إلى قوى عاملة. ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من الأيدي العاملة الموجودة داخل المملكة كبديل عن الاستقدام، لتغطية احتياج السوق ورفع إنتاجية وفاعلية الأيدي العاملة في السوق. ويمكّن باب أجير المنشآت الراغبة بإعارة أو نقل خدمات عمالتها من رفع السير الذاتية للعمالة، وعرضها على المنشآت الراغبة في الاستفادة منها، بما يمكّن تلك المنشآت من استعراض السير الذاتية المتاحة في البوابة الإلكترونية، والاستفادة من استقطاب العمالة في التخصصات التي يرغبون فيها، وتتيح البوابة تصنيفاً للسير الذاتية وفق التخصصات المتاحة في قطاع تأجير خدمات العمالة.
وكانت وزارة الموارد البشرية أكدت، في وقت سابق، على جميع المنشآت ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين إلكترونياً عبر منصة قوى بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة «صاحب العمل والموظف» وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
وترعى الوزارة برنامج أجير، الذي يسهم في تنظيم العمل المؤقت وتيسير الوصول إلى قوى عاملة. ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من الأيدي العاملة الموجودة داخل المملكة كبديل عن الاستقدام، لتغطية احتياج السوق ورفع إنتاجية وفاعلية الأيدي العاملة في السوق. ويمكّن باب أجير المنشآت الراغبة بإعارة أو نقل خدمات عمالتها من رفع السير الذاتية للعمالة، وعرضها على المنشآت الراغبة في الاستفادة منها، بما يمكّن تلك المنشآت من استعراض السير الذاتية المتاحة في البوابة الإلكترونية، والاستفادة من استقطاب العمالة في التخصصات التي يرغبون فيها، وتتيح البوابة تصنيفاً للسير الذاتية وفق التخصصات المتاحة في قطاع تأجير خدمات العمالة.