حكاية ناي ♔
11-01-2023, 10:43 AM
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب ممثلة بالمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب "مسار" اليوم, اتفاقية مع أكاديمية 32 التابعة لمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، لتنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي، بحضور معالي رئيس مجلس إدارة الهيئة الدكتور خالد بن عبدالله السبتي، ومعالي رئيس مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية الدكتور منير محمود الدسوقي.
ومثل الهيئة في التوقيع، المدير التنفيذي لمركز "مسار" الدكتور محمد بن علي الخيري، ومن جانب "أكاديمية 32" الرئيس التنفيذي الدكتور سعود بن عبدالعزيز الفاضل، وذلك في مقر الهيئة بالرياض.
وتهدف الاتفاقية إلى تنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي لأكاديمية 32 التابعة لمدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية، حيث تعمل الهيئة وفق رسالتها وأهدافها بالتعاون والتكامل مع الجهات الوطنية كافة للإسهام في رفع جودة التعليم والتدريب وكفاءتهما، وبما يدعم تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، كما يعد مركز "مسار" أحد المراكز التابعة للهيئة في المملكة، ويهدف إلى رفع جودة التدريب من خلال أطر ومعايير محددة؛ لضمان تحقيق المنشآت التدريبية لمتطلبات سوق العمل، وتطلعات القيادة والمجتمع.
ويُعدُّ الاعتماد المؤسسي اعترافًا رسميًا تمنحه الهيئة يفيد أن المنشأة التدريبية استوفت شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة لفترة زمنية محددة، بهدف دعم منشآت التدريب لمواصلة تطوير عملياتها وتكوين ثقافة تقييم ذاتي محفزة للتطور المستمر، والمساهمة في تحقيق تطلعات سوق العمل، وردم الهوة بين قطاع التدريب ومتطلبات جهات التوظيف، إضافة إلى تشجيع جهود الارتقاء بمستوى جودة المتدرّبين في قطاع التدريب بالمملكة، وتعزيز التجربة التدريبية لديهم في منشآت التدريب، والعمل مع الشركاء لرفع جودة المدربين ودعم مسار التطوير المهني المستمر، وكذلك لتحقيق التكامل في أنظمة وعمليات الجودة الداخلية في المنشآت التدريبية، وتشجيع الابتكار في العمليات التدريبية، والتخطيط والتنفيذ المستمر للاستدامة والمواءمة مع سوق العمل.
ومثل الهيئة في التوقيع، المدير التنفيذي لمركز "مسار" الدكتور محمد بن علي الخيري، ومن جانب "أكاديمية 32" الرئيس التنفيذي الدكتور سعود بن عبدالعزيز الفاضل، وذلك في مقر الهيئة بالرياض.
وتهدف الاتفاقية إلى تنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي لأكاديمية 32 التابعة لمدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية، حيث تعمل الهيئة وفق رسالتها وأهدافها بالتعاون والتكامل مع الجهات الوطنية كافة للإسهام في رفع جودة التعليم والتدريب وكفاءتهما، وبما يدعم تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، كما يعد مركز "مسار" أحد المراكز التابعة للهيئة في المملكة، ويهدف إلى رفع جودة التدريب من خلال أطر ومعايير محددة؛ لضمان تحقيق المنشآت التدريبية لمتطلبات سوق العمل، وتطلعات القيادة والمجتمع.
ويُعدُّ الاعتماد المؤسسي اعترافًا رسميًا تمنحه الهيئة يفيد أن المنشأة التدريبية استوفت شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة لفترة زمنية محددة، بهدف دعم منشآت التدريب لمواصلة تطوير عملياتها وتكوين ثقافة تقييم ذاتي محفزة للتطور المستمر، والمساهمة في تحقيق تطلعات سوق العمل، وردم الهوة بين قطاع التدريب ومتطلبات جهات التوظيف، إضافة إلى تشجيع جهود الارتقاء بمستوى جودة المتدرّبين في قطاع التدريب بالمملكة، وتعزيز التجربة التدريبية لديهم في منشآت التدريب، والعمل مع الشركاء لرفع جودة المدربين ودعم مسار التطوير المهني المستمر، وكذلك لتحقيق التكامل في أنظمة وعمليات الجودة الداخلية في المنشآت التدريبية، وتشجيع الابتكار في العمليات التدريبية، والتخطيط والتنفيذ المستمر للاستدامة والمواءمة مع سوق العمل.