حكاية ناي ♔
01-01-2024, 12:14 PM
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن بدء سريان توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية. والمرحلة الأولى لتوطين الفحص الفني الدوري في جميع مناطق المملكة. وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية اعتبارًا من 23/11/1444هـ الموافق 12/06/2023، بعد انتهاء فترة السماح المحددة. ويأتي ذلك استمراراً لجهود الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات، وزيادة مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.
ويتضمن توطين منافذ البيع بنسبة 70% في الأنشطة التالية: «منافذ بيع معدات الأمن والسلامة»، و«منافذ بيع معدات التموين والعربات الكهربائية». حيث ستكون أبرز المهن في هذه الأنشطة: (مدير فرع، ومشرف، وأمين صندوق، ومحاسب زبائن، وخدمة العملاء), لتوفير أكثر من 12 ألف فرصة وظيفية للمواطنين والمواطنات. ويأتي توطين هذه المنافذ في الأنشطة المذكورة في إطار تعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الجهات الإشرافية ممثلة بوزارة التجارة.
كما تعاونت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة التجارة والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في توطين «منافذ الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات». وتضمن التوطين مرحلتين، المرحلة الأولى بنسبة 50%، والمرحلة الثانية بنسبة 100% . وستكون أبرز المهن الموطنة هي: (مدير موقع، ومساعد مدير، ومدير جودة، ومشرف مالي، ومشرف موقع، ورئيس مسار، وفني فحص، ومساعد فني فحص، وفني صيانة، وفني استعلامات، ومدخل بيانات). وسيوفر ذلك أكثر من 5000 فرصة وظيفية للمواطنين.
وتؤكد الوزارة أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين . وتشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي. بالإضافة الى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
ويتضمن توطين منافذ البيع بنسبة 70% في الأنشطة التالية: «منافذ بيع معدات الأمن والسلامة»، و«منافذ بيع معدات التموين والعربات الكهربائية». حيث ستكون أبرز المهن في هذه الأنشطة: (مدير فرع، ومشرف، وأمين صندوق، ومحاسب زبائن، وخدمة العملاء), لتوفير أكثر من 12 ألف فرصة وظيفية للمواطنين والمواطنات. ويأتي توطين هذه المنافذ في الأنشطة المذكورة في إطار تعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الجهات الإشرافية ممثلة بوزارة التجارة.
كما تعاونت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة التجارة والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في توطين «منافذ الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات». وتضمن التوطين مرحلتين، المرحلة الأولى بنسبة 50%، والمرحلة الثانية بنسبة 100% . وستكون أبرز المهن الموطنة هي: (مدير موقع، ومساعد مدير، ومدير جودة، ومشرف مالي، ومشرف موقع، ورئيس مسار، وفني فحص، ومساعد فني فحص، وفني صيانة، وفني استعلامات، ومدخل بيانات). وسيوفر ذلك أكثر من 5000 فرصة وظيفية للمواطنين.
وتؤكد الوزارة أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين . وتشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي. بالإضافة الى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).