عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 02-29-2024, 10:41 AM
حكاية ناي ♔ متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~ [ + ]
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
Awards Showcase
 
 عضويتي » 16
 جيت فيذا » Sep 2022
 آخر حضور » يوم أمس (08:43 PM)
آبدآعاتي » 3,729,689
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
 التقييم » حكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond repute
الاعجابات المتلقاة » 2857
الاعجابات المُرسلة » 1062
تم شكري » » 237
شكرت » 277
sms ~
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
MMS ~
MMS ~
 
افتراضي أصحاب الشركات الأمريكية الصغيرة متفائلون بالنمو في 2024 رغم الرياح المعاكسة



في حين أنه يبدو من غير المرجح بشكل متزايد أن الاقتصاد الأمريكي يتجه نحو الركود، إلا أن الشركات الصغيرة لا تزال تواجه رياحا معاكسة مثل ارتفاع التكاليف وصعوبة الاحتفاظ بالعمال المؤهلين.

لكن ملاك هذه الشركات يقولون إنهم متفائلون مع بداية 2024، وفقا لمسح جديد أجرته شركة أمريكن إكسبريس. وقال 85 % من جميع الشركات الصغيرة التي شملها الاستطلاع إنهم راضون عن نجاح أعمالهم، وقال 86 % إنهم حققوا أهداف أعمالهم لعام 2023.

وعلى النقيض من ذلك، في أغسطس 2023، فيما قالت 80 % من جميع الشركات الصغيرة التي شملها الاستطلاع إن ثقتها المالية على المدى الطويل تأثرت سلبا بالاقتصاد. قالت جينا تايلور، نائب الرئيس التنفيذي والمدير العام لمنتجات الأعمال الصغيرة ومخطط الأعمال في أمريكان إكسبريس: "حتى في ظل الظروف الاقتصادية غير المستقرة، تواصل الشركات الصغيرة إظهار المرونة والتفاني".


وأضافت "هم يتخذون خطوات، بما في ذلك التوظيف وتنفيذ أدوات جديدة، من أجل البقاء استباقيين وقادرين على المنافسة.
ونحو 50 % من الشركات الصغيرة التي شملها الاستطلاع لديها خطط لتنمية أعمالها أو توسيعها في 2024، لكن 28 % فقط قالوا إنهم يخططون لتوظيف مزيد من الموظفين، حيث يظل التوظيف والاحتفاظ بهم نقطة شائكة لعديد من الشركات الصغيرة، لأن الشركات الأكبر حجما يمكنها عموما تقديم رواتب أعلى. وامتيازات أكثر من تلك الصغيرة.


وللمساعدة في الحفاظ على كفاءة الموظفين، قال 57 % من جميع المشاركين إن توفير خيارات العمل المرنة هو أفضل طريقة لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم في 2024.




رد مع اقتباس