استعرض محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية محمد بن طلال النحاس أهمية مبادرة المخالفات الصفرية المنبثقة من إستراتيجية المؤسسة الهادفة لمراعاة الأعباء المالية للمنشآت، لاسيما الصغيرة والمتوسطة من خلال استثناء أصحاب العمل المتجاوبين من فرض الغرامات عن المخالفات -غير الجسيمة-، ومنح المهل النظامية لتعديل المخالفات دون فرض غرامات، والتدرج في فرض المخالفات التأمينية ومراعاة حجم المنشآت في تحديد مقدار الغرامة.


جاء ذلك خلال لقائه رجال وسيدات الأعمال وأصحاب العمل في غرفة الشرقية وذلك لتعزيز أطر العلاقة بين المؤسسة وعملائها من أصحاب العمل.

وأوضح أن هذه اللقاءات تأتي انطلاقاً من إستراتيجية المؤسسة التي تعمل عليها للفترة 2022م إلى 2025م.

من جهته ثمن مجلس إدارة غرفة الشرقية، حرص محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على التواصل مع قطاع الأعمال بالمنطقة الشرقية، منوهاً بأهمية الحوار لتُعزيز العلاقة التشاركية مع قطاع الأعمال ضمن سياقات تطوير الخدمات ورفع مستوى الأداء.