التنوع في استخدام الأساليب التدريبية

يستعين المدرّب الناجح بعدّة أدوات ووسائل تعليمية خلال التدريب والتي قد تشمل على سبيل المثال لا الحصر:

الشرح والتلقين.
العمل الجماعي ضمن فريق.
العصف الذهني.
النقاشات والحوارات المفتوحة.

وغيرها من الوسائل التي تهدف إلى كسر الجمود بينه وبين المتدربين واستعادة طاقتهم ونشاطهم وتركيزهم مجددًا، حيث أنّ العديد من المتدربين قد يشعروا بالملل إن استعمل المدرب نفس الأسلوب التعليمي طوال فترة التدريب.

ليس هذا وحسب، فاستعمال وسائل متعددة يعزز فهم المتدربين للمادة التدريبية على اختلاف الفروق الفردية وأنماطهم التعليمية. في النهاية كلّ متدرّب قد يفضّل أسلوبًا معيّنًا يستوعب من خلاله قدرًا أكبر من المعلومات. ومهمّة المدرّب الناجح تمثّل في إدرا ك هذا الأمر ومراعاته ذلك من خلال التنوع في أساليب عرض المادة التدريبية.