«الموارد» تدرس تمديد الإجازة الأسبوعية 3 أيام - منتديات احساس ناي

 ننتظر تسجيلك هـنـا

{ فَعِاليَآت احساس ناي ) ~
                             


عدد مرات النقر : 350
عدد  مرات الظهور : 10,086,241
عدد مرات النقر : 332
عدد  مرات الظهور : 10,086,238
عدد مرات النقر : 227
عدد  مرات الظهور : 10,086,277
عدد مرات النقر : 177
عدد  مرات الظهور : 10,086,277
عدد مرات النقر : 328
عدد  مرات الظهور : 10,086,277

عدد مرات النقر : 26
عدد  مرات الظهور : 3,604,396

عدد مرات النقر : 55
عدد  مرات الظهور : 3,598,985

عدد مرات النقر : 22
عدد  مرات الظهور : 3,599,509

العودة   منتديات احساس ناي > ۩۞۩{ القسم العام }۩۞۩ > › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪•

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 03-12-2023, 08:49 AM
حكاية ناي ♔ متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~ [ + ]
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
Awards Showcase
 
 عضويتي » 16
 جيت فيذا » Sep 2022
 آخر حضور » يوم أمس (08:00 PM)
آبدآعاتي » 3,720,567
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
 التقييم » حكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond repute
الاعجابات المتلقاة : 2265
الاعجابات المُرسلة » 799
مَزآجِي   :  08
?? ??? ~
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
?? ??? ~
MMS ~
 آوسِمتي »
 
افتراضي «الموارد» تدرس تمديد الإجازة الأسبوعية 3 أيام

Facebook Twitter


كشفت وزارة «الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» عن قيامها بدراسة نظام العمل الحالي بشأن إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لـ 3 أيام.


جاء ذلك في رد لحساب العناية بالمستفيدين عبر «تويتر» على استفسارات أحد المستفيدين حول إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لـ 3 أيام بدلاً من يومين.

وجاء الرد بأن الوزارة تدرس نظام العمل الحالي من خلال مراجعة دورية للأنظمة المعمول بها؛ بشكل يحقق زيادة خلق الوظائف ورفع جاذبية السوق للاستثمارات المحلية والدولية، موضحة أنه قد سبق طرح مسودة نظام العمل في منصة استطلاع لمرئيات العموم ضمن الإجراءات المعتمدة في دراسات الأنظمة .

يذكر أن وزارة الموارد البشرية أنشئت بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في الشهر الأخير من عام 1380 هـ تحت مسمى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وقامت الوزارة منذ نشأتها بتنمية المجتمعات المحلية واهتمت بلجان المجتمع ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية. دعم سوق عمل متوائم.

تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة.

تحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع.

تحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية.

رفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة.

ضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة.

دعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها.

رفع مستوى الامتثال في سوق العمل.

زيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها.

تحقيق كفاءة الإنفاق وتعزيز الإيرادات.

تعزيز التحول الرقمي. قيم وزارة الموارد البشرية:




رد مع اقتباس
قديم 03-12-2023, 08:49 AM   #2


الصورة الرمزية مجنون بحبك

 
 عضويتي » 67
 جيت فيذا » Dec 2022
 آخر حضور » يوم أمس (05:26 PM)
آبدآعاتي » 253,271
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه
جنسي  »
 التقييم » مجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond reputeمجنون بحبك has a reputation beyond repute
الاعجابات المتلقاة » 87
الاعجابات المُرسلة » 205
مَزآجِي   :
MMS ~
MMS ~
 آوسِمتي »

مجنون بحبك متواجد حالياً

افتراضي



~
د ـآم عطـآئكٌ ../..ورؤعـه تمَ ـيـزكٌ..~
(..مَ ـودتيٌ..)..




رد مع اقتباس
قديم 03-13-2023, 08:56 AM   #3


الصورة الرمزية حكاية ناي ♔

 
 عضويتي » 16
 جيت فيذا » Sep 2022
 آخر حضور » يوم أمس (08:00 PM)
آبدآعاتي » 3,720,567
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
 التقييم » حكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond reputeحكاية ناي ♔ has a reputation beyond repute
الاعجابات المتلقاة » 2265
الاعجابات المُرسلة » 799
مَزآجِي   :  08
sms ~
لولا سعة الأمل لضاقت بنا الحياة
اللهم أيام كما نُحب و نتمنى ..♥️
MMS ~
MMS ~
 آوسِمتي »

حكاية ناي ♔ متواجد حالياً

افتراضي



اسعدني حضوركم




رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الهند تدرس تمديد ضريبة الأرز المسلوق وسط مخاوف من ارتفاع الأسعار عالميا حكاية ناي ♔ › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪• 1 02-10-2024 08:32 AM
بنزيما يرفض الإجازة حكاية ناي ♔ › صَـدّى الـمَـلآعِـبَ! 1 02-09-2024 08:10 AM
أوروبا تدرس تمديد سقف أسعار الغاز الطارئ .. المخزونات القياسية ليست كافية حكاية ناي ♔ › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪• 1 10-31-2023 04:26 PM
برنامج تدريب داخلي (تمهير) في مجال الموارد البشرية بالرياض حكاية ناي ♔ › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪• 1 09-26-2023 07:23 PM
"الموارد البشرية" تُحقق مستوى متقدم في تقييم مُمارسات أداء الأجهزة الحكومية حكاية ناي ♔ › ~•₪• الاخبـار العربيـه والعـالميه ~•ـ₪• 1 08-22-2023 06:28 PM


الساعة الآن 04:17 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
User Alert System provided by Advanced User Tagging v3.1.0 (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd. Runs best on HiVelocity Hosting.